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2019乙肝入职新规

关于乙肝的入职体检,有哪些法律法规做了详细说明目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目(即乙肝五项),只要求肝功能正常即可。可是

2019年4月1日入职,3月30日进行入职体检,我本身就有乙肝公民有平等就业的权利,任何单位和个人不能侵犯公民的平等就业权。赔偿金应该没有,因为你还没有入职。

乙肝携带者能入职事业单位吗?可以。现在正规单位不歧视乙肝。法律也不允许。

入职体检明确规定查乙肝两对半五项我该怎么办代检解决_寻医指导建议:一般来说检查出乙肝大三阳是属于乙肝急性期,并且在体内有大量复制,这种情况下必须要注意规律

国家规定不允许查询乙肝五项,是哪个条例,因为这个入职《卫生部办公厅关于进一步规范乙肝项目检测的通知》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原

我在公司工作6年,今年体检查出乙肝.公司要辞退我,有赔偿吗六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果劳动者是否得

今年大学生毕业时因乙肝病毒携带者小三阳,但肝功正常,在找已有政策说是取消入职体检了两对半了 肝功正常,小三阳没什么大不了的,不要有心理负担,人多的去了

我在公司将近四年,每年都要体检,但今年体检发现得了乙肝用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。(二)严格规范用人单位的招、用工体检项目,保护

国家规定入职体检不检查乙肝五项,但是,现在有很多企业和医 原则上除特警、民航招飞、血战工作人员外一律不得要求或进行乙肝五项检查。

是通过的我今年体检查出了乙肝请问怎么处理啊-免费法律国家规定是不能以乙肝结果作为入职体检的衡量标准的,而且目前的招工体检都取消了乙肝两对半的检查,(除了

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